El blog de la Energáa

Borja Prado

La Fundación Endesa, presidida por Borja Prado, entrega los premios RetoTech

Por tercer año consecutivo, Fundación Endesa organiza en la sede de la eléctrica presidida por Borja Prado el Festival RetoTech Fundación Endesa, un encuentro entre más de 1.000 jóvenes de 65 colegios de Madrid, que participan en este proyecto de carácter formativo tecnológico que incide en la transformación e innovación de la educación en todos los niveles, tanto para los alumnos como para los docentes. El presidente de Endesa y de la Fundación, Borja Prado, acudió a la entrega de premios.

En esta ocasión, los 3 premios del Festival, el Premio Fundación Endesa, Premio Empleado de Endesa y el Premio Redes han recaído en aplicaciones que muestran cómo funciona el consumo de la energía en las centrales y el agua en una presa y, por otro lado, sistemas mecánicos para automatizar los centros como arpas para la asignatura de Música, puertas o medidores para Educación Física.

El Premio Fundación Endesa, elegido por un jurado, lo consiguió el proyecto de los jóvenes del IES Federico García Lorca. El presidente de la compañía y de la Fundación Endesa, Borja Prado, se encargó de dar el galardón a los jóvenes y resaltó su esfuerzo, dedicación y gran creatividad. El Proyecto “Learning about energy” es un juego educativo de preguntas que enseñan las distintas formas de generar energía que existen actualmente. Mediante un globo terráqueo muestran las diferentes centrales que existen en España de forma interactiva y divertida.

Por su parte, el Premio Redes que premia el proyecto más votado en la página web de RetoTech Fundación Endesa ha sido para el IES Velázquez. Este centro ha creado un sistema que permite abrir la puerta del instituto de forma automática, un arpa láser que permite generar una melodía cortando una serie de haces láser y, por último, un sistema de medición para las pruebas de velocidad en las clases de Educación Física.

Y, el Premio Empleado Endesa, que ha sido elegido por los propios empleados de la compañía durante el festival, ha ido al Colegio Balder con su proyecto “Poseidón”, que se trata de una presa que controla la salida del agua para regar un huerto o para vaciar un embalse.

Fundación Endesa, presidida por Borja Prado

El Festival RetoTech Fundación Endesa es un punto de encuentro entre jóvenes con los mismos intereses, una experiencia de presentar sus proyectos antes los cientos de invitados presentes en el festival.

Con este proyecto educativo Fundación Endesa, presidida por Borja Prado, quiere fomentar los conocimientos técnicos y además contribuir a desarrollar competencias tan demandas a día de hoy como es el trabajo en equipo, la comunicación, etc. Sin duda la jornada ha puesto de manifiesto el gran compromiso de Fundación Endesa en su apuesta por la innovación tecnológica en los colegios.

Este año, más de 143 colegios se inscribieron para participar en RetoTech Fundación Endesa, de los cuales 65 fueron seleccionados. En esta tercera edición un total de 4.030 niños y 130 profesores se han visto beneficiados gracias a este proyecto educativo. Fundación Endesa es su compromiso por promover la innovación educativa dotó a los colegios selecciones de kits de robótica e impresoras 3D.

Este proyecto de la fundación presidida por Borja Prado, permite explorar el lado más científico-tecnológico de cada escuela y a los profesores detectar las habilidades más creativas e ingeniosas de los jóvenes, a la vez que indagaban, sin darse cuenta, en lo que es trabajar en equipo, emprender, liderar un proyecto, gestionar el tiempo o tomar decisiones.

Fuente: noticiasdeempresas.com, fundacionendesa.org

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Borja Prado Eulate profesor Honorario de la Universidad Alfonso X

El rector de la Universidad Alfonso X el Sabio, José Domínguez de Posada, y el director de Cátedra Real Fórum de Alta Dirección, Carlos Escudero de Burón, han nombrado al presidente de Endesa, Borja Prado Eulate, profesor Honorario de esta Universidad.

Borja Prado, presidente de Endesa, es también preside de la fundación de la eléctrica, es ‘chairman of global coverage’ de Mediobanca, miembro del grupo español de la Comisión Trilateral y pertenece a los consejos de administración de Mediaset y de Enel Iberoamérica.

Borja Prado, cuenta con estudios de Derecho por la Universidad Autónoma de Madrid y amplió su formación en Relaciones Internacionales y Comercio Exterior en la Universidad de Nueva York y en la firma Philip Brothers.

Borja Prado antes de Endesa

Antes de llegar a la presidencia de Endesa, Borja Prado fue presidente de Almagro Asesoramiento e Inversiones; vicepresidente de Enersis; presidente de MedioBanca para el mercado ibérico y latinoamericano; consejero de Endesa y Endesa Chile; vicepresidente de Lazard Asesores Financieros; consejero de Rothschild España y vicepresidente de UBS en España

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Borja Prado entrega a Luka Doncic el trofeo al Mejor Joven Liga Endesa 17-18

Luka Doncic ha sido nombrado Mejor Joven de la Liga Endesa 2017-18 y ha recibido el trofeo de manos de Borja Prado, Presidente de Endesa. El jugador del Real Madrid repite trofeo tras conseguir la máxima puntuación posible en la votación de jugadores, entrenadores, medios de comunicación y aficionados.

Luka Doncic se convierte en el Mejor Joven de la Liga Endesa 2017-18 después de que tanto aficionados como medios de comunicación, jugadores y entrenadores hayan votado mayoritariamente por el base blanco. Doncic ha recibido el trofeo de manos de Borja Prado, Presidente de Endesa, en la sede central de la compañía.

El jugador del Real Madrid repite trofeo por segundo año consecutivo

Doncic ha sido el mejor entre los candidatos al galardón de Mejor Joven, todos aquellos jugadores nacidos en 1996 o años posteriores y que hubieran disputado al menos la mitad de los encuentros de la competición con una media mínima de 10 minutos por choque.

El base esloveno ha deslumbrado esta temporada con actuaciones que quedarán para el recuerdo, promediando 19,3 créditos de valoración en 24 minutos por partido, y convirtiéndose de este modo en el jugador más destacado del Real Madrid en este apartado estadístico. Igualmente, ha sido el máximo anotador del equipo, con un promedio de 12,8 puntos por encuentro, aportando además 5,7 rebotes, 5,0 asistencias, 1,1 recuperaciones y 0,4 tapones y 4,1 faltas recibidas.

Estos números le han situado entre los mejores de la Liga Endesa 2017-18, siendo el tercer jugador más valorado, el cuarto máximo asistente y el líder en rebotes ofensivos. Además, el base esloveno del Real Madrid también están siendo el mejor jugador de la Liga Endesa 2017-18 en el apartado más/menos (10,4).

Recientemente se convirtió en el primer jugador en 11 años en conseguir un triple-doble en la competición con 17 puntos, 10 rebotes y 10 asistencias en el partido correspondiente a la Jornada 33, que enfrentó a su equipo con el Real Betis Energía Plus. También, en ese mismo partido, acabó con 42 créditos de valoración, cifra que le permitió convertirse en el jugador más joven en superar los 40 de valoración, al lograrlo con 19 años, 2 meses y 10 días.

Esta temporada, Luka Doncic ha conseguido dos designaciones como Jugador de la Jornada, además de estrenarse como MVP Movistar del mes, al ser el mejor de diciembre y, ahora recibe el trofeo de manos de Borja Prado, presidente de Endesa.

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Endesa, presidida por Borja Prado, presenta La Guía de Buenas Prácticas para para la Gestión del CO2 en la Empresa

La compañía, presidida por Borja Prado, presento La Guía de Buenas Prácticas para para la Gestión del CO2 en la Empresa, dirigida y realizada por ENDESA en colaboración con el Club de Excelencia en Sostenibilidad, en la sede de Endesa en Madrid con la presencia de José Bogas, Consejero Delegado de Endesa; Valvanera Ulargui, Directora Oficina Española de Cambio Climático, y Ramón Paredes, presidente del Club de Excelencia en Sostenibilidad.

José Bogas, Consejero Delegado de Endesa, ha destacado en su intervención que “en Endesa estamos firmemente convencidos de la necesidad y posibilidad de lograr una transición suave hacia la descarbonización, garantizando la seguridad de suministro y evitando nuevas inversiones ineficientes en combustibles fósiles y por ello, la plena descarbonización de nuestro mix energético en 2050, el impulso de las renovables y la electrificación de la demanda son protagonistas en nuestro Plan Estratégico 2018-2020”.

Ramon Paredes, Presidente del Club de Excelencia en Sostenibilidad, ha manifestado que la “España, como parte de la UE y como país firmante de la Convención Marco de Naciones Unidas sobre Cambio Climático y del Acuerdo de París, tiene la obligación de alcanzar una economía neutra en carbono en la segunda mitad de siglo y, por tanto, de aplicar las diferentes normas que se acuerden tanto a nivel internacional como a nivel europeo para lograrlo, en este sentido legislación, políticas públicas iniciativas empresariales deben de ir de la mano para llegar a la meta establecida”.

Por otro lado, Valvanera Ulargui, Directora Oficina Española de Cambio Climático, ha sido la encargada de inaugurar la jornada resaltando la apuesta del gobierno en materia de huella de carbono.

José Casas, Director General de Relaciones Institucionales y Regulación de Endesa ha sido el encargado de presentar la guía que recoge la actualidad en materia de cambio climático y que pretende servir de inspiración a las empresas que operan en nuestro país para que materialicen su compromiso con la reducción de las emisiones de gases de efecto invernadero asociadas a su actividad.

Estrategias y planes de actuación de Endesa

Si bien es cierto que la mayor parte de las compañías ya contemplan estrategias y planes de actuación contra el cambio climático basadas en la disminución gradual del uso de combustibles fósiles, la apuesta por energías más sostenibles, fomentar la movilidad sostenible, entro otras, el cálculo de la huella de carbono se constituye como una potente herramienta a través de la cual tener un conocimiento exhaustivo de las emisiones de GEI de una empresa, y así poder realizar una correcta gestión de las mismas. En el caso de Endesa, la compañía comenzó el análisis de su huella de carbono 2009.

El objetivo de la guía es precisamente dar las claves para que grandes y pequeñas empresas aprendan a gestionar de forma eficaz su huella de carbono, tanto en su medición y gestión, ya que a la larga les ayudará a gestionar los riesgos y oportunidades de una compañía en relación a los GEI de los que es responsable de una manera global e integrada, puesto que abarca las emisiones asociadas a la cadena de valor completa del negocio, permitiendo incorporar la “componente carbono” a la toma de decisiones.

En la publicación se detalla cuáles son las distintas fases a seguir para la correcta medición de la huella de carbono, basados en la selección de la metodología, la definición del alcance de la huella de carbono, la recopilación de datos directores e indirectos con su posterior proceso de cálculo que sirven para hacer el informe final con su certificación y plan de acción con sus objetivos de reducción y, actuaciones previstas. Finalmente, se deberán establecer las estrategias que permitan mitigar y/o compensar las emisiones generadas por la organización.

Otras medidas de reducción de huella de carbono que se apliquen en la organización y que pueden implicar cambios en los hábitos del personal, reorganización del espacio o ajustarse a nuevas tecnologías o medidas de eficiencia también son ampliamente analizadas en la guía.

Fuente: noticiasdeempresas.com

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Endesa eleva un 47% su beneficio neto en el primer trimestre de 2018

La eléctrica presidida por Borja Prado, ha logrado incrementar un 47% el beneficio neto hasta los 372 millones de euros durante el primer trimestre del año, gracias al crecimiento del negocio liberalizado, cuyo volumen se ha duplicado, según la propia compañía.

La evolución de los resultados de Endesa, presidida por Borja Prado, del primer trimestre del año ha sido muy positiva, con crecimientos muy elevados en EBITDA, EBIT y beneficio neto. Este mejor comportamiento se ha debido en parte a que, en 2017, se registraron en España unas condiciones de mercado muy negativas. Estas circunstancias dieron lugar a unos precios extraordinariamente altos de la energía en el mercado mayorista, que afectaron desfavorablemente a los resultados de la compañía. Por el contrario, en el primer trimestre de 2018, esta situación se ha normalizado gracias a la mayor disponibilidad de las centrales hidráulicas y de las energías renovables, lo que ha provocado un descenso del 13,5% en los precios del mercado mayorista de electricidad.

El resultado bruto de explotación (Ebitda) del grupo se situó en 880 millones de euros a cierre de marzo, con un crecimiento del 25%, mientras que el beneficio operativo (Ebit) en el primer trimestre fue de 508 millones de euros, un 49% más.

La evolución del Ebitda de la eléctrica se vio impulsada, principalmente, por la estrategia de la compañía en el negocio liberalizado, que ha permitido incrementar en un 38% el margen, lo que ha llevado a que el Ebitda de este negocio haya crecido un 113%. La empresa achaca parcialmente esta mejora a la “exitosa estrategia de gestión en electricidad y a la recuperación del negocio del gas”.

El negocio regulado incrementó su margen en un 1%, principalmente por la mejora en la retribución de la distribución, mientras que la evolución de los gastos fijos de explotación se mantuvo en línea con el mismo periodo del año anterior, y, en términos homogéneos, se redujo un 4% como consecuencia, principalmente, de la reducción de los gastos de personal (-3,2%).

Endesa en el camino para el cumplimiento de los objetivos 2018

El consejero delegado de Endesa, José Bogas, destacó que la “exitosa gestión integrada del margen, unida a la normalización de las condiciones de mercado, la mejora significativa del margen del gas, la buena evolución del negocio regulado y la reducción de los costes fijos de la compañía, fruto de los planes de eficiencia aplicados en los últimos años, han sido la clave de los excelentes resultados alcanzados en este primer trimestre”.

Así, Bogas consideró que el grupo está “en el buen camino para alcanzar los objetivos comprometidos para 2018″, en el que prevé un beneficio neto de unos 1.400 millones de euros y un Ebitda en torno a los 3.400 millones de euros.

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La Fundación Endesa lanza un programa para mejorar la empleabilidad de los seniors

En total, España tiene casi un millón de parados en el tramo de edad entre 45 y 54 años. Y son más de medio millón los que están sin empleo pasados los 55 años. Conscientes de que en los mayores de 50 está la fuente del conocimiento y la experiencia y que su trabajo es imprescindible para hacer prosperar a las empresas, la Fundación Endesa lanza SAVIA, un proyecto social que ha contado con el apoyo del Secretario de Estado de Empleo, Juan Pablo Riesgo Figuerola-Ferretti, y que ha sido presentado por Borja Prado, Presidente de Endesa y Fundación Endesa, y Fundación máshumano, socio colaborador en el proyecto.

La Organización de Naciones Unidas (ONU) sitúa a España en el año 2050 como el país más envejecido del mundo, de cuya población el 40% se situaría por encima de los 60 años, en este segmento se encuentran los profesionales seniors que engrosan las listas del paro y que les han convertido en un colectivo en exclusión.

Por este motivo, la Fundación Endesa busca promover un necesario cambio cultural que ofrece soluciones al tejido social y empresarial español, acercando a las empresas a grandes profesionales, dotados de talento y experiencia, para su desarrollo.

Fundación Endesa, presidida por Borja Prado

Para la presentación oficial de SAVIA, han contado con un padrino muy especial: Carlos Sáinz el deportista y actual campeón de Rally Dakar, un referente de que, superada la barrera de los 50, se pueden seguir recogiendo éxitos y poniendo en valor el talento.

En SAVIA las personas, instituciones y empresas encontrarán el punto de encuentro desde donde contribuir a potenciar las oportunidades de desarrollo y empleabilidad del profesional +50. Se trata de un HUB digital que aglutina servicios y recursos, genera actividad e inspira cambios, para poner en valor la experiencia y el talento de esta generación.

Un espacio de ThinkTank, un área dedicada a la formación, un calendario de encuentros y eventos, información de actualidad y propuestas de empleo y emprendimiento, son los contenidos generales que incluye la plataforma. El objetivo de SAVIA es facilitar servicios de valor añadido, crear oportunidades de exposición al mercado, actuar sobre la actitud de las personas para poner en valor sus experiencias, inspirarles con contendidos y acciones, formarles en nuevas habilidades críticas y, revelar a las empresas las ventajas de trabajar con perfiles seniors.

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Endesa, presidida por Borja Prado, celebra la Junta General de Accionistas

Ayer, lunes 23 de abril, se celebró la Junta de Accionistas de Endesa, presidida por Borja Prado. En ella, el consejo de administración de Endesa, previo Informe del Comité de Nombramientos y Retribuciones, acordó la reelección de José Damián Bogas, como consejero delegado de la compañía. Además, se ratificó la reelección en el cargo de consejera dominical de la eléctrica española a María Patrizia Grieco, actual presidenta de Enel.

Los accionistas aprobaron las cuentas de 2017. La compañía obtuvo un beneficio neto de 1.463 millones de euros.

Asimismo, el consejo de administración de Endesa propuso a la junta general un dividendo total de 1,382 euros por acción con cargo a los resultados de 2017. Esta cifra supone un incremento del 4% sobre el dividendo repartido con cargo a los resultados del ejercicio 2016, y un 5% superior al mínimo comprometido al mercado.

El pasado 2 de enero, la compañía ya repartió un dividendo a cuenta del ejercicio 2017 por un importe bruto de 0,7 euros por acción, cuyo pago supuso un desembolso de 741 millones de euros.

Endesa, mantiene así su política de dividendos marcada en el plan estratégico 2017-2020.

Borja Prado, presidente de Endesa

Borja Prado, presidente de Endesa, volvió ha hacer un llamamiento al consenso y a la estabilidad política, al pedir a los líderes políticos para que busquen una solución “extraordinaria” a la histórica situación que vive Cataluña, al tiempo que ha tendido la mano al ministro de Energía, Álvaro Nadal, para lograr, con diálogo y entendimiento, trazar la nueva hoja de ruta que necesita el sector energético en España.

Borja Prado alabó la buena marcha de la economía española, ya que “en el último año creció un 3,1%, empujada por el consumo y la inversión, alcanzando un crecimiento acumulado del 10% en los tres últimos años, muy por encima de la media de la Unión Europea y de los países de nuestro entorno”.

Por otra parte, Borja Prado ha explicado que “junto con los organismos reguladores competentes”, Endesa “plantea esquemas que permitan la extensión de la vida útil de las centrales nucleares, que suponen un pilar fundamental para garantizar la seguridad de suministro eléctrico a medio plazo”.

Fuente: Expansión

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Borja Prado y Emiliano García-Page en Emma

El presidente de Castilla-La Mancha, Emiliano García-Page, ha puesto este lunes en valor los trabajos de restauración medioambiental que se están llevando a cabo en la mina de extracción a cielo abierto ‘Emma’, una explotación que durante años “ha generado un valor añadido y una riqueza extraordinaria a Puertollano y toda su comarca”, y cuyas instalaciones están siendo desmanteladas en un proceso que finalizará previsiblemente en el año 2020.

García-Page se ha pronunciado así este lunes en las instalaciones de la Empresa Carbonífera del Sur (Encasur) en Puertollano (Ciudad Real), donde ha conocido las mejoras en esta mina a cielo abierto, propiedad de Endesa, presidida por Borja Prado, que en 2015 cerró convirtiéndose en la última mina extractiva de la compañía eléctrica.

Durante esta visita el jefe del Ejecutivo autonómico ha estado acompañado por el presidente de Endesa, Borja Prado.

Lo que era un terreno afectado por dicha actividad se ha transformado en una zona restaurada de 900 hectáreas donde olivos, cereales y pastos sustituyen a la mina de carbón, por lo que García-Page ha manifestado que “es un orgullo ver cómo la eléctrica presidida por Borja Prado, no sólo ha cumplido con la ley a la hora de restablecer ambientalmente esta explotación minera, sino que lo ha hecho con esmero y mimo”.

Endesa, presidida por Borja Prado y la descarbonización

Endesa, presidida por Borja Prado, tiene el firme compromiso con la lucha contra el cambio climático. Se proponen ser una compañía libre de emisiones en 2050 y para ello han diseñado una hoja de ruta para emprender la descarbonización de su mix energético de forma progresiva, garantizando siempre la seguridad y calidad del suministro.

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Endesa, presidida por Borja Prado, vincula el bonus de sus altos directivos a la reducción de emisiones de CO2

A través del Plan de Fidelización, Endesa, presidida por Borja Prado, vinculará la retribución variable de sus altos directivos a la reducción de emisiones de CO2 de la compañía. Se trata de una medida que la compañía tiene previsto someter a la junta general de accionistas, el próximo 23 de abril. Con esta iniciativa la compañía quiere fortalecer el compromiso de los máximos directivos con la consecución de los objetivos estratégicos de la compañía.

El Plan de Fidelización está destinado al presidente de la compañía, Borja Prado, y al consejero delegado, José Bogas, así como a los restantes directivos del grupo con responsabilidad estratégica que sean determinados por el Consejo de Administración.

En los últimos ejercicios, el bonus de estos ejecutivos estaba referenciado a la evolución de las acciones y al objetivo de rentabilidad sobre el capital medio empleado acumulado en el periodo. Sin embargo, a partir de ahora la compañía presidida por Borja Prado, incluye la reducción de emisiones de CO2 del grupo como requisito para alcanzar la retribución variable

De esta manera, la evolución de las acciones de Endesa en comparación con la del índice EuroStoxx Utilities tendrá una ponderación del 50% en el total del incentivo del programa, mientras que el objetivo de rentabilidad contará con un peso del 40% y la reducción de emisiones del 10%.

Endesa, presidida por Borja Prado, apuesta por la descarbonización

En su plan estratégico, Endesa, presidida por Borja Prado, apuesta por la descarbonización total de su mix energético para 2050, en consonancia así con los objetivos marcados en la pasada Cumbre del Clima de París

La eléctrica presidida por Borja Prado confía en un crecimiento por medio de tecnologías y servicios bajos en carbono, especialmente, a través del desarrollo de las renovables. En lo que se refiere a las emisiones de CO2, la energética prevé una reducción en 2020 del 47% con respecto a las cifras de 2005 y del 61% en el horizonte de 2030. En lo respecta a su mix de generación, confía en que el 54% esté libre de emisiones en 2020, frente al 48% que tenía en 2015, con el objetivo de alcanzar el 100% en 2050.

Fuente: diariodelaenergia.com

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La Fundación Endesa, presidida por Borja Prado, y Cáritas renuevan su convenio de formación en el sector eléctrico

La Fundación Endesa presidida por Borja Prado, presidente de Endesa, y Cáritas acaban de renovar el acuerdo que, desde hace ocho años, une a ambas entidades con el objetivo de formar a personas desfavorecidas para su integración en el mundo laboral.

Siete ciudades españolas (Palma de Mallorca, Ponferrada, Tenerife, Huelva, Mondoñedo-Ferrol, Huesca y Tarragona) son las beneficiadas por este acuerdo.

Los presidentes de la Fundación Endesa y de Cáritas, Borja Prado y Manuel Bretón, sellaron la renovación de acuerdo con una firma el pasado mes de febrero.

El programa de estudios está dirigido a la formación en “Operaciones Auxiliares de Montaje de Instalaciones Electrotécnicas y de Telecomunicaciones de Edificios”, cuya realización y finalización conlleva la obtención de un Certificado de Profesionalidad Homologado expedido por el SEPE (Servicio Público de Empleo Estatal) y diversas Comunidades Autónomas, que sirve de garantía para las empresas a la hora de contratar una persona.

Se trata de un curso oficial que exige más de 400 horas de formación a sus alumnos, con un nivel de dedicación alta, en grupos reducidos de un máximo de 15 alumnos y con una atención personalizada buscando su plena integración social y laboral.

Este curso, por otro lado, contempla una formación integral que abarca desde la formación técnica y específica hasta la formación en competencias transversales y en temas relacionados con la seguridad y la prevención de riesgos.

El compromiso de la Fundación Endesa, presidida por Borja Prado

Desde el año 2011, 663 personas han recibido la formación y el título oficial de montador eléctrico; y en concreto, en 2017 se han beneficiado 118 alumnos.

Debido a estas cifras tan positivas la Fundación Endesa, presidida por Borja Prado, sigue apostando por este tipo de proyectos que muestran su compromiso con la mejora de la empleabilidad de personas en riesgo de exclusión social.

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