El blog de la Energáa

Endesa

Iberdrola, Endesa, Gas Natural Fenosa, EDP y Acciona pujan por el suministro de energía al AVE hasta 2020

Iberdrola, Endesa, Gas Natural Fenosa y EDP, y Acciona presentan hoy a Adif Alta Velocidad sus correspondientes ofertas para competir por hacerse con el que está considerado mayor contrato de la luz del país, el suministro de energía al AVE durante los dos próximos años, estimado en 507,52 millones.

El contrato consiste en aportar la electricidad necesaria para la circulación de los trenes AVE y la iluminación y funcionamiento de las estaciones y el resto de las instalaciones ferroviarias durante 2019 y 2020.

Energía verde

En esta ocasión, y a diferencia de ejercicios anteriores, el contrato exige que la energía que se suministre cuente con certificado de generación renovable, según informó Adif, empresa pública gestora de la red ferroviaria.

Adif se convierte así en la primera empresa pública en pedir electricidad 100% ‘verde’, una iniciativa que enmarca en su estrategia y sus objetivos de sostenibilidad.

Además, el contrato incluye la posibilidad de que las adjudicatarias prorroguen la prestación del servicio de suministro en las mismas condiciones para el año 2021.

Adif, como es habitual, saca a concurso su factura de la luz repartida en 21 lotes, cada uno de ellos correspondientes a las distintas zonas geográficas. Las empresas pueden competir por todos los lotes o los que estimen conveniente.

Las compañías concurrentes deberán presentar ofertas basadas en tres distintas modalidades de obtención del precio final de la energía. Una de ellas será a precio fijo, otra indexado al mercado diario OMIE con posibilidad de cerrar periodos temporales a precio fijo y la tercera, con un precio vinculado a varios segmentos del mercado eléctrico. De entre las ofertas que reciba, Adif elegirá la modalidad más ventajosa y, a partir de ese momento, negociará una mejora. En cuanto al acceso a las redes de transporte y distribución, se gestionará por Adif con las compañías distribuidoras de cada punto de suministro.

Fuente: Expansión

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Endesa, presidida por Borja Prado, presenta La Guía de Buenas Prácticas para para la Gestión del CO2 en la Empresa

La compañía, presidida por Borja Prado, presento La Guía de Buenas Prácticas para para la Gestión del CO2 en la Empresa, dirigida y realizada por ENDESA en colaboración con el Club de Excelencia en Sostenibilidad, en la sede de Endesa en Madrid con la presencia de José Bogas, Consejero Delegado de Endesa; Valvanera Ulargui, Directora Oficina Española de Cambio Climático, y Ramón Paredes, presidente del Club de Excelencia en Sostenibilidad.

José Bogas, Consejero Delegado de Endesa, ha destacado en su intervención que “en Endesa estamos firmemente convencidos de la necesidad y posibilidad de lograr una transición suave hacia la descarbonización, garantizando la seguridad de suministro y evitando nuevas inversiones ineficientes en combustibles fósiles y por ello, la plena descarbonización de nuestro mix energético en 2050, el impulso de las renovables y la electrificación de la demanda son protagonistas en nuestro Plan Estratégico 2018-2020”.

Ramon Paredes, Presidente del Club de Excelencia en Sostenibilidad, ha manifestado que la “España, como parte de la UE y como país firmante de la Convención Marco de Naciones Unidas sobre Cambio Climático y del Acuerdo de París, tiene la obligación de alcanzar una economía neutra en carbono en la segunda mitad de siglo y, por tanto, de aplicar las diferentes normas que se acuerden tanto a nivel internacional como a nivel europeo para lograrlo, en este sentido legislación, políticas públicas iniciativas empresariales deben de ir de la mano para llegar a la meta establecida”.

Por otro lado, Valvanera Ulargui, Directora Oficina Española de Cambio Climático, ha sido la encargada de inaugurar la jornada resaltando la apuesta del gobierno en materia de huella de carbono.

José Casas, Director General de Relaciones Institucionales y Regulación de Endesa ha sido el encargado de presentar la guía que recoge la actualidad en materia de cambio climático y que pretende servir de inspiración a las empresas que operan en nuestro país para que materialicen su compromiso con la reducción de las emisiones de gases de efecto invernadero asociadas a su actividad.

Estrategias y planes de actuación de Endesa

Si bien es cierto que la mayor parte de las compañías ya contemplan estrategias y planes de actuación contra el cambio climático basadas en la disminución gradual del uso de combustibles fósiles, la apuesta por energías más sostenibles, fomentar la movilidad sostenible, entro otras, el cálculo de la huella de carbono se constituye como una potente herramienta a través de la cual tener un conocimiento exhaustivo de las emisiones de GEI de una empresa, y así poder realizar una correcta gestión de las mismas. En el caso de Endesa, la compañía comenzó el análisis de su huella de carbono 2009.

El objetivo de la guía es precisamente dar las claves para que grandes y pequeñas empresas aprendan a gestionar de forma eficaz su huella de carbono, tanto en su medición y gestión, ya que a la larga les ayudará a gestionar los riesgos y oportunidades de una compañía en relación a los GEI de los que es responsable de una manera global e integrada, puesto que abarca las emisiones asociadas a la cadena de valor completa del negocio, permitiendo incorporar la “componente carbono” a la toma de decisiones.

En la publicación se detalla cuáles son las distintas fases a seguir para la correcta medición de la huella de carbono, basados en la selección de la metodología, la definición del alcance de la huella de carbono, la recopilación de datos directores e indirectos con su posterior proceso de cálculo que sirven para hacer el informe final con su certificación y plan de acción con sus objetivos de reducción y, actuaciones previstas. Finalmente, se deberán establecer las estrategias que permitan mitigar y/o compensar las emisiones generadas por la organización.

Otras medidas de reducción de huella de carbono que se apliquen en la organización y que pueden implicar cambios en los hábitos del personal, reorganización del espacio o ajustarse a nuevas tecnologías o medidas de eficiencia también son ampliamente analizadas en la guía.

Fuente: noticiasdeempresas.com

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Endesa eleva un 47% su beneficio neto en el primer trimestre de 2018

La eléctrica presidida por Borja Prado, ha logrado incrementar un 47% el beneficio neto hasta los 372 millones de euros durante el primer trimestre del año, gracias al crecimiento del negocio liberalizado, cuyo volumen se ha duplicado, según la propia compañía.

La evolución de los resultados de Endesa, presidida por Borja Prado, del primer trimestre del año ha sido muy positiva, con crecimientos muy elevados en EBITDA, EBIT y beneficio neto. Este mejor comportamiento se ha debido en parte a que, en 2017, se registraron en España unas condiciones de mercado muy negativas. Estas circunstancias dieron lugar a unos precios extraordinariamente altos de la energía en el mercado mayorista, que afectaron desfavorablemente a los resultados de la compañía. Por el contrario, en el primer trimestre de 2018, esta situación se ha normalizado gracias a la mayor disponibilidad de las centrales hidráulicas y de las energías renovables, lo que ha provocado un descenso del 13,5% en los precios del mercado mayorista de electricidad.

El resultado bruto de explotación (Ebitda) del grupo se situó en 880 millones de euros a cierre de marzo, con un crecimiento del 25%, mientras que el beneficio operativo (Ebit) en el primer trimestre fue de 508 millones de euros, un 49% más.

La evolución del Ebitda de la eléctrica se vio impulsada, principalmente, por la estrategia de la compañía en el negocio liberalizado, que ha permitido incrementar en un 38% el margen, lo que ha llevado a que el Ebitda de este negocio haya crecido un 113%. La empresa achaca parcialmente esta mejora a la “exitosa estrategia de gestión en electricidad y a la recuperación del negocio del gas”.

El negocio regulado incrementó su margen en un 1%, principalmente por la mejora en la retribución de la distribución, mientras que la evolución de los gastos fijos de explotación se mantuvo en línea con el mismo periodo del año anterior, y, en términos homogéneos, se redujo un 4% como consecuencia, principalmente, de la reducción de los gastos de personal (-3,2%).

Endesa en el camino para el cumplimiento de los objetivos 2018

El consejero delegado de Endesa, José Bogas, destacó que la “exitosa gestión integrada del margen, unida a la normalización de las condiciones de mercado, la mejora significativa del margen del gas, la buena evolución del negocio regulado y la reducción de los costes fijos de la compañía, fruto de los planes de eficiencia aplicados en los últimos años, han sido la clave de los excelentes resultados alcanzados en este primer trimestre”.

Así, Bogas consideró que el grupo está “en el buen camino para alcanzar los objetivos comprometidos para 2018″, en el que prevé un beneficio neto de unos 1.400 millones de euros y un Ebitda en torno a los 3.400 millones de euros.

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Endesa, presidida por Borja Prado, celebra la Junta General de Accionistas

Ayer, lunes 23 de abril, se celebró la Junta de Accionistas de Endesa, presidida por Borja Prado. En ella, el consejo de administración de Endesa, previo Informe del Comité de Nombramientos y Retribuciones, acordó la reelección de José Damián Bogas, como consejero delegado de la compañía. Además, se ratificó la reelección en el cargo de consejera dominical de la eléctrica española a María Patrizia Grieco, actual presidenta de Enel.

Los accionistas aprobaron las cuentas de 2017. La compañía obtuvo un beneficio neto de 1.463 millones de euros.

Asimismo, el consejo de administración de Endesa propuso a la junta general un dividendo total de 1,382 euros por acción con cargo a los resultados de 2017. Esta cifra supone un incremento del 4% sobre el dividendo repartido con cargo a los resultados del ejercicio 2016, y un 5% superior al mínimo comprometido al mercado.

El pasado 2 de enero, la compañía ya repartió un dividendo a cuenta del ejercicio 2017 por un importe bruto de 0,7 euros por acción, cuyo pago supuso un desembolso de 741 millones de euros.

Endesa, mantiene así su política de dividendos marcada en el plan estratégico 2017-2020.

Borja Prado, presidente de Endesa

Borja Prado, presidente de Endesa, volvió ha hacer un llamamiento al consenso y a la estabilidad política, al pedir a los líderes políticos para que busquen una solución “extraordinaria” a la histórica situación que vive Cataluña, al tiempo que ha tendido la mano al ministro de Energía, Álvaro Nadal, para lograr, con diálogo y entendimiento, trazar la nueva hoja de ruta que necesita el sector energético en España.

Borja Prado alabó la buena marcha de la economía española, ya que “en el último año creció un 3,1%, empujada por el consumo y la inversión, alcanzando un crecimiento acumulado del 10% en los tres últimos años, muy por encima de la media de la Unión Europea y de los países de nuestro entorno”.

Por otra parte, Borja Prado ha explicado que “junto con los organismos reguladores competentes”, Endesa “plantea esquemas que permitan la extensión de la vida útil de las centrales nucleares, que suponen un pilar fundamental para garantizar la seguridad de suministro eléctrico a medio plazo”.

Fuente: Expansión

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Endesa, presidida por Borja Prado, vincula el bonus de sus altos directivos a la reducción de emisiones de CO2

A través del Plan de Fidelización, Endesa, presidida por Borja Prado, vinculará la retribución variable de sus altos directivos a la reducción de emisiones de CO2 de la compañía. Se trata de una medida que la compañía tiene previsto someter a la junta general de accionistas, el próximo 23 de abril. Con esta iniciativa la compañía quiere fortalecer el compromiso de los máximos directivos con la consecución de los objetivos estratégicos de la compañía.

El Plan de Fidelización está destinado al presidente de la compañía, Borja Prado, y al consejero delegado, José Bogas, así como a los restantes directivos del grupo con responsabilidad estratégica que sean determinados por el Consejo de Administración.

En los últimos ejercicios, el bonus de estos ejecutivos estaba referenciado a la evolución de las acciones y al objetivo de rentabilidad sobre el capital medio empleado acumulado en el periodo. Sin embargo, a partir de ahora la compañía presidida por Borja Prado, incluye la reducción de emisiones de CO2 del grupo como requisito para alcanzar la retribución variable

De esta manera, la evolución de las acciones de Endesa en comparación con la del índice EuroStoxx Utilities tendrá una ponderación del 50% en el total del incentivo del programa, mientras que el objetivo de rentabilidad contará con un peso del 40% y la reducción de emisiones del 10%.

Endesa, presidida por Borja Prado, apuesta por la descarbonización

En su plan estratégico, Endesa, presidida por Borja Prado, apuesta por la descarbonización total de su mix energético para 2050, en consonancia así con los objetivos marcados en la pasada Cumbre del Clima de París

La eléctrica presidida por Borja Prado confía en un crecimiento por medio de tecnologías y servicios bajos en carbono, especialmente, a través del desarrollo de las renovables. En lo que se refiere a las emisiones de CO2, la energética prevé una reducción en 2020 del 47% con respecto a las cifras de 2005 y del 61% en el horizonte de 2030. En lo respecta a su mix de generación, confía en que el 54% esté libre de emisiones en 2020, frente al 48% que tenía en 2015, con el objetivo de alcanzar el 100% en 2050.

Fuente: diariodelaenergia.com

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534 empleados de Endesa, presidida por Borja Prado, tienen coche eléctrico particular

La tercera edición del Plan de Movilidad Eléctrica para empleados se acaba de cerrar con otros 266 trabajadores que conducen un coche eléctrico 100% en su vida particular. En total, gracias a las tres ediciones del plan, 534 empleados de la compañía presidida por Borja Prado, es decir, casi el 6% de la plantilla, circulan ya con cero emisiones.

Esto se traduce en que siete de cada cien turismos eléctricos vendidos en nuestro país durante el tiempo que lleva vigente el plan, son adquiridos por trabajadores de la compañía presidida por Borja Prado. En este tiempo, estos vehículos han recorrido ya más de 7 millones de kilómetros, evitando la emisión a la atmósfera de más de 955 toneladas de CO2 recurrentes cada año así como la emisión de partículas y NOx, contribuyendo así a la mejora de la calidad del aire en el centro de las ciudades.

La nueva edición del plan de movilidad ha vuelto a incluir acuerdos con diferentes fabricantes de coches eléctricos, aunque es el empleado el que ha podido elegir entre los 8 modelos que se han ofertado. Pero todos los modelos son 100% eléctricos y con autonomías homologadas que ya llegan a alcanzar más de 300 kilómetros en algunos casos.

Endesa, presidida por Borja Prado, incentiva el vehículo eléctrico

Para incentivar el uso del vehículo eléctrico, la empresa presidida por Borja Prado da preferencia a los vehículos eléctricos en el aparcamiento de sus sedes corporativas y, además, los participantes pueden optar de nuevo a un incentivo económico que otorga la empresa por la colaboración en la divulgación del plan. Los empleados cuentan con el apoyo de la oficina de proyecto creada desde la primera edición para atender todas las solicitudes de información y acompañar al empleado durante el proceso.

La compañía presidida por Borja Prado, también ha ofrecido a sus empleados y al público en general facilidades para la adquisición de un punto de recarga doméstico a través de la Solución Integral Vehículo Eléctrico que permite la instalación, mantenimiento, garantía y la financiación del mismo.

El plan de movilidad para empleados ha llevado asociado desde sus inicios la instalación de infraestructura de recarga en las principales sedes de la compañía para las posibles emergencias que puedan surgir a los empleados.

El plan se enmarca en la estrategia de Endesa de descarbonización de la economía, a través de la electrificación de la demanda y sustituyendo el uso de combustibles fósiles por otros de origen renovable. En este proceso la electricidad juega un papel fundamental ya que su uso final tiene cero emisiones y en origen ya hoy en España es 63,7% libre de emisiones.

Fuente: agenciadenoticias.es

 

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Sus Majestades los Reyes y Borja Prado, presidente de Endesa, inauguran la iluminación de Santa María la Mayor

La Basílica Santa María la Mayor, en Roma, luce desde hoy más bella y más sostenible gracias al acuerdo de la Fundación Endesa con el Governatorato del Estado de la Ciudad del Vaticano para realizar un proyecto de iluminación. Sus Majestades los Reyes don Juan Carlos y doña Sofía han sido los invitados de honor en un acto que contó, además del discurso de Don Juan Carlos, nombrado en 1977 proto canónigo honorario de la basílica, con las palabras de los anfitriones, Sus Eminencias Reverendísimas el Cardenal Stanislaw Rylko y el Cardenal Santos Abril y Castelló; del presidente de la Fundación, don Borja Prado; la presidenta de Enel, Maria Patrizia Grieco; y la interpretación musical de la soprano Ainhoa Arteta.

El presidente de Endesa y de su Fundación, Borja Prado, subrayó que es “un honor y un privilegio iluminar esta basílica que es un lugar clave para la historia, para la cultura y para el fuerte vínculo que une a España con el Vaticano. Esta labor de iluminación de la Fundación Endesa es más que una buena acción, es un compromiso con la sociedad para conservar un legado que nos recuerde lo que personas de extraordinario talento y con grandes ideales son capaces de hacer”.

El pasado mes de mayo se reunieron en Santa María la Mayor, Borja Prado, Presidente de la Fundación Endesa, el Cardenal Santos Abril y Castelló y el Cardenal Stanislaw Rylko como punto de partida para la puesta en marcha de este emblemático proyecto de iluminación de una de las cuatro basílicas papales de Roma y que tanta vinculación tiene con España.

La Fundación Endesa se ha unido a este proyecto con el objetivo de ensalzar la excelencia de esta basílica tan emblemática buscando las técnicas más avanzadas de ahorro de energía y optimización de eficiencia, pretendiendo alcanzar un ahorro de hasta un 80% de potencia y energía, unido a una iluminación artística de referencia.

Proyecto de iluminación sostenible

Las actuaciones en la basílica se han llevado a cabo en distintas estancias; el altar y artesanado del Baldacchino, el Baptisterio, la bóveda y el retablo de la Capilla Paolina, la Capilla Cesi, la Capilla del Crucifijo, la Capilla Sforza, la contra fachada y nave central, la nave y las cruces, la nave lateral, la capilla lateral y la estatua de la Virgen “Ave Regina Pacis”.

La Basílica de Santa María la Mayor fue construida a mediados del siglo IV bajo las órdenes del Papa Liberio. Esta basílica situada en la cima del Esquilino, es considerada la más grande de las iglesias dedicadas a la Virgen María en Roma, siendo una de las cuatro basílicas patriarcales de la capital italiana y la única que ha conservado su estructura paleo-cristiana.

En 1953, tras la firma del Concordato entre la Santa Sede y España, se acordó que todos los reyes españoles fueran proto canónigos honorarios del Cabildo Liberiano de la basílica de Santa María la Mayor. En 1977 su Majestad el rey Juan Carlos I aceptó su nombramiento como proto canónigo honorario.

Fuente: Fundación Endesa, presidida por Borja Prado

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Endesa, presidida por Borja prado, incentiva el vehículo eléctrico entre sus empleados

La eléctrica presidida por Borja Prado, acaba de cerrar la tercera edición del Plan de Movilidad Eléctrica para empleados con otros 266 trabajadores que conducen un coche eléctrico 100% en su vida particular. En total, gracias a las tres ediciones del plan, 534 empleados de la compañía, es decir, casi el 6% de la plantilla, circulan ya con cero emisiones.

En este tiempo, estos vehículos han recorrido ya más de 7 millones de kilómetros, evitando la emisión a la atmósfera de más de 955 toneladas de CO2 recurrentes cada año así como la emisión de partículas y NOx, contribuyendo así a la mejora de la calidad del aire en el centro de las ciudades.

La nueva edición del plan de movilidad puesto en marcha por la eléctrica presidida por Borja Prado, ha vuelto a incluir acuerdos con diferentes fabricantes de coches eléctricos, aunque es el empleado el que ha podido elegir entre los 8 modelos que se han ofertado. Pero todos los modelos son 100% eléctricos y con autonomías homologadas que ya llegan a alcanzar más de 300 kilómetros en algunos casos.

En esta tercera edición, se han ofertado dos modalidades: contratos de renting todo incluido durante 24 meses o un crédito revolving, lo que supone evitar costes adicionales y, sobre todo, la posibilidad de devolver el vehículo al finalizar el contrato para vencer la barrera de obsolescencia tecnológica.

Para incentivar el uso del vehículo eléctrico, la empresa presidida por Borja Prado, da preferencia a los vehículos eléctricos en el aparcamiento de sus sedes corporativas y, además, los participantes pueden optar de nuevo a un incentivo económico que otorga la empresa por la colaboración en la divulgación del plan. Los empleados cuentan con el apoyo de la oficina de proyecto creada desde la primera edición para atender todas las solicitudes de información y acompañar al empleado durante el proceso.

La compañía presidida por Borja Prado, también ha ofrecido a sus empleados y al público en general facilidades para la adquisición de un punto de recarga doméstico a través de la Solución Integral Vehículo Eléctrico que permite la instalación, mantenimiento, garantía y la financiación del mismo.

El plan de movilidad para empleados

El plan de movilidad para empleados ha llevado asociado desde sus inicios la instalación de infraestructura de recarga en las principales sedes de la compañía para las posibles emergencias que puedan surgir a los empleados: tanto en la sede social de Madrid como en Sevilla existe un parking exclusivo de vehículos eléctricos con acceso a cargadores semi-rápidos y también se cuenta con un punto de carga rápida, válido para cualquier modelo de vehículo con el que el empleado puede cargar el 80% de la batería en menos de 20 minutos (también en la sede de Barcelona).

El plan se enmarca en la estrategia de Endesa, presidida por Borja Prado, de descarbonización de la economía, a través de la electrificación de la demanda y sustituyendo el uso de combustibles fósiles por otros de origen renovable. En este proceso la electricidad juega un papel fundamental ya que su uso final tiene cero emisiones y en origen ya hoy en España es 63,7% libre de emisiones. El transporte es un sector clave en el proceso de la descarbonización de la economía y en 2016 fue responsable del 27% de las emisiones GEI en España siendo la actividad con mayor volumen de emisiones por encima de la generación eléctrica que representó el 18% de las emisiones. El transporte es además el responsable del empeoramiento de la calidad del aire en las ciudades.

Por ello, Endesa tiene también en marcha iniciativas internas encaminadas a la electrificación del transporte, tanto en la flota corporativa, como la iniciativa del Car Sharing corporativo, un pool de vehículos eléctricos puestos a disposición de los empleados para que puedan realizar sus gestiones laborales de una manera sostenible y no contaminante.

La eléctrica presidida por Borja Prado, cerraba el año con la noticia del mantenimiento de la política de dividendos.

Fuente: noticiasdeempresas.com, TheyAreNews

 

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Los dividendos más elevados del Ibex

Los dividendos de las eléctricas presididas por Ignacio Sánchez Galán y Borja Prado se encuentran entre los más elevados del Ibex al destinar buena parte de los beneficios a remunerar al accionista. Ambas compañías retribuyen tradicionalmente dos veces al año, en enero y en julio y, uno de los puntos que más valoran los gestores, las dos tienen planes estratégicos en los que han dado visibilidad a sus pagos hasta 2020.

Pero también hay diferencias. Mientras Endesa se ha comprometido a mantener sus entregas siempre en metálico, Iberdrola emplea la fórmula del scrip dividend, aunque intenta paliar el efecto dilutivo con amortizaciones de acciones que reducen el capital.

Las políticas de retribución

La nueva política de retribución que estrenó Endesa este año tenía una filosofía clara: destinar todo el beneficio a pagar dividendos. Y ese objetivo la convierte en la empresa del Ibex con más rentabilidad por dividendo, al ofrecer en torno a un 7,2% con los resultados de este año. La eléctrica se comprometió a repartir entre 2017 y 2020 el cien por cien del beneficio ordinario neto.

La compañía presidida por Borja Prado, además, garantizó un mínimo de 1,32 euros por acción para este ejercicio, y al menos 1,33 euros para el próximo. El primero de los pagos con cargo a los beneficios de 2017 será el 2 de enero. Endesa distribuirá 0,70 euros a todos aquellos que sean accionistas a cierre de la sesión del 27 de diciembre. Con este importe, se puede cazar un 3,8% de rentabilidad.

Por su parte, Iberdrola ofrece una rentabilidad en el entorno del 2,1% con su próximo pago, que forma parte de una política que también ofrece visibilidad. La eléctrica presidida por José Ignacio Sánchez Galán tiene otro compromiso hasta 2020: mantener un mínimo de 0,31 euros por acción, repartiendo entre el 65 y el 75% del beneficio anual.

En enero volverá a emplear el scrip dividend, aunque con un ligero matiz. En esta ocasión abre cuatro opciones para cobrarlo: recibir acciones nuevas, vender los derechos de suscripción en el mercado, vender los derechos a Iberdrola a un precio fijado o recibir un pago en metálico. En las dos últimas, el importe que cobrará el inversor será idéntico. De hecho, la intención de la firma es eliminar la tercera opción en julio de 2018.

El 9 de enero será cuando Iberdrola fije la cuantía concreta que pagará tanto a los inversores que opten por la tercera como por la cuarta alternativa -se situará entre 0,14 y 0,144 euros-, y ese mismo día comunicará cuántas acciones antiguas se necesitan para recibir una nueva. En cualquier caso, es necesario tener títulos de la compañía el 10 de enero como muy tarde para recibir el dividendo. Los pagos en efectivo se abonarán el 29 de enero a quienes lo soliciten antes del día 23 y los derechos podrán venderse en mercado entre el 11 y el 25. Conviene recordar que esta venta ahora se considerará una ganancia patrimonial.

Fuente: El Economista

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Borja Prado retribuirá a los accionistas de Endesa con 5.900 millones hasta 2020

Endesa, la eléctrica presidida por Borja Prado, mantiene, para este cuatrienio, la misma política de dividendos del periodo anterior. De esta manera, se garantiza que el conjunto de los accionistas serán retribuidos con 5.900 millones. El 70%, 4.100 millones, irán a parar a las arcas del holding italiano Enel, la matriz de la eléctrica española. Se mantiene así una de las políticas de retribución más altas de las empresas cotizadas en España.

De esta manera, el próximo 2 de enero de 2018 recibirán 0,7 euros brutos por acción, a cuenta del ejercicio 2017, y en julio del próximo el dividendo complementario correspondiente al año que está a punto de finalizar.

Nuevo plan estratégico

La renovación de esta generosa política de dividendos ha sido comunicada al mercado en el marco del nuevo plan estratégico, presentado este miércoles en Madrid, en el que se reitera la consecución de 1.400 millones de beneficios en 2017. Para los ejercicios 2018 y 2019, Endesa reduce la previsión, a 1.400 y 1.500 millones, respectivamente, y contempla que llegará a los 1.600 millones en 2020.

El ajuste a la baja, debido a las incertidumbres del mercado, quedará compensado con creces cuando entren en funcionamiento numerosos proyectos de renovables, junto con los proyectos de digitalización y el tirón de los vehículos eléctricos y las instalaciones para su recarga.

El nuevo plan de la eléctrica presidida por Borja Prado pretende llegar a los 5.000 millones de inversiones netas, 300 millones más que en el anterior plan. Así, Endesa se convierte en la única filial de Enel en la que crecen las inversiones previstas.

Una de las grandes novedades de estas inversiones se relaciona con la apuesta de Endesa, presidida por Borja Prado, por las instalaciones verdes, que pasan de captar el 11% de las inversiones al 18%, tras adjudicarse casi 880 megavatios de energía renovable en las últimas subastas celebradas en España. No obstante, el área de Distribución seguirá siendo la que recibe la mayor inyección, pasando del 38% de las inversiones al 40%.

Fuente: El Español

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