El blog de la Energáa

política

La UE pide la integración de políticas medioambientales

Potocnik hablando sobre medio ambienteJanez Potocnik, comisario europeo de Medio Ambiente, propuso el pasado viernes que los países miembros incorporen políticas ambientales en las regulaciones de todos los sectores

Así lo declaró durante el desayuno organizado por el Barcelona Centre for International Affairs (Cidob) en Barcelona. Allí el comisario se mostró preocupado porque el mundo atraviesa su etapa “más frágil” en términos de sostenibilidad.

Implicándose con el medio ambiente

Según Potocnik, las políticas ambientales se deben ver reflejadas en todos los sectores, desde el transporte hasta la energía o la ciencia.

“Mucho mejor es evitar que curar”, entre otras cosas porque sanar puede suponer afrontar unos mayores costes, ha remarcado el comisario, que ha insistido en la necesidad de que la conciencia ambiental reine en todos los ámbitos.

En esta línea ha continuado con sus declaraciones: “los humanos somos naturaleza, pero a veces nos comportamos como una especie invasora”. Por ello hay que estar preparados ante el gran crecimiento poblacional que registra el planeta y los retos que ello supone ante la escasez de recursos.

En su discurso, se ha mostrado favorable a la regulación, no porque suponga una solución por sí misma, sino porque contribuye a establecer reglas claras de juego en un mundo global.

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Repsol recibe un premio por su política de conciliación laboral y familiar

Antonio Brufau, presidente de Repsol La compañía Repsol, cuyo presidente es Antonio Brufau, ha recibido el VII Premio para Racionalizar los Horarios Españoles de la Fundación ARHOE gracias a su labor para favorecer unos horarios más racionales que permiten conciliar la vida laboral y familiar

Todo el jurado de estos premios decidió por unanimidad concederle a Repsol el premio “a la empresa que más se ha destacado por la implantación de acciones que propicien unos horarios más racionales”.

El galardón se otorgó durante el VII Congreso Nacional para Racionalizar los Horarios Españoles que se celebró los días 5 y 6 de noviembre en Zaragoza. Asimismo, el jurado ha estado compuesto por el Presidente de la Comisión Nacional para Racionalizar los Horarios Españoles y de AROHE, D. Ignacio Buqueras y Bach y ha estado formado por D. Félix Barajas, Subdirector General de Familias del Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad; D. Javier Benavente, Presidente de la Fundación Alares; Dña. Ana Bujaldón, Presidenta de FEDEPE; D. Rafael Fuertes, Director General de la Fundación Másfamilia; Dña. Elsa González, Presidenta de la Federación de Asociaciones de la Prensa en España (FAPE) y D. Alberto Manzano, Presidente de la Fundación MAPFRE.

Repsol y la conciliación

Se trata de una empresa pionera en el sector de las políticas de conciliación, ya que en el año 2007 puso en marcha su Comité de Diversidad y Conciliación con el que se implicó a la alta dirección de la compañía con el objetivo de respetar las diferencias, valorar y fomentar la diversidad, facilitando el equilibrio entre la vida personal y familiar de sus empleados.

Entre las medidas que disfrutan los empleados de la compañía destacan la flexibilidad en la hora de entrada y de salida, el Banco de Tiempo, la jornada intensiva durante el verano y todos los viernes del año y el teletrabajo. La acogida de estas iniciativas ha sido muy favorable, por lo que la compañía ha plasmado sus resultados en publicaciones específicas, como el Libro Blanco del Teletrabajo, que el Presidente de Repsol, Antonio Brufau y la Ministra de Empleo y Seguridad Social, Fátima Báñez, presentaron en Enero de este año, y que pone la experiencia de Repsol al alcance de toda la sociedad.

 

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