El blog de la Energáa

responsabilidad social corporativa

Endesa, presidida por Borja Prado, consigue el certificado EFR a nivel global

Borja PradoLa energética presidida por Borja Prado ha recibido, de manos de la Fundación Másfamilia, el certificado de empresa familiarmente responsable a nivel global

Se trata de un certificado que en la actualidad solo dos compañías lo tienen a nivel global, frente a las 370 organizaciones que disponen de él a nivel nacional.

El certificado se otorga a las compañías cuyas políticas estén alineadas con los principios de calidad en el empleo, flexibilidad temporal, apoyo al entorno profesional e igualdad de oportunidades, apoyadas por la alta dirección y aplicadas en todos los países en los que opera la compañía.

Proceso de certificación

Para poder otorgar estos certificados la Fundación Másfamilia realiza una auditoria externa de la compañía incluyendo entrevistas a empleados escogidos al azar en distintos centros de trabajo de la empresa, con el objetivo de conocer su percepción sobre el conocimiento, uso y satisfacción de las medidas de conciliación.

El certificado se clasifica en cuatro categorías: empresas excelentes, empresas proactivas, empresas comprometidas y empresas escépticas.

Endesa, presidida por Borja Prado, obtuvo por primera vez el certificado de empresa familiarmente responsable en España en el año 2007. Más tarde lo ha ido renovando, a la vez que lo ha conseguido en los otros países en los que opera.

Además, la energética ha entrado también en el nuevo órgano consultivo lanzado por la Fundación Másfamilia, el efrTOP25. El efrTOP25 está formado por las 25 entidades más comprometidas e influyentes en conciliación laboral, personal y familiar. Ese órgano trabaja en acompañar y asesorar en la consolidación y crecimiento de la iniciativa.

Social Share Toolbar

Repsol y la responsabilidad corporativa en el informe de KPMG

Antonio Brufau, presidente de RepsolSegún el estudio que ha realizado la consultora KPMG la energética que preside Antonio Brufau, Repsol, es una de las mejores empresas del mundo en cuanto a la calidad y la presentación de su información sobre responsabilidad corporativa

Repsol ha sido considerada como una de las 10 mejores empresas mundiales en este ámbito y es también la empresa española con mayor puntuación en el estudio.

El estudio que ha realizado KPMG es el “Survery of Corporate Responsibility Reporting”, que desarrollan cada dos años desde 1993. En esta edición se han tenido en cuenta 100 empresas líderes en facturación de 41 países diferentes, divididas en 15 sectores de actividad. Un total de 4.100 empresas que conforman el informe más extenso sobre reportes no financieros que se realiza internacionalmente.

Repsol ha sido también seleccionada por el comité editorial que elabora el informe para que cuente su experiencia en la sección “Lessons from the leaders” y con ello poder servir de referencia para otras compañías.

Responsabilidad corporativa

KPMG muestra en su estudio que las empresas europeas obtienen la máxima calificación media por la calidad de sus informes de responsabilidad corporativa. En este aspecto destacan tanto Repsol como ING, Nestlé, BMW, Siemens, Cisco Systems, Ford o Hewlett-Packard.

No es la primera vez que Repsol recibe un galardón por este tema, ya que forma parte de los más reputados rankings internacionales en materia de responsabilidad corporativa.

En línea con su compromiso social, Repsol presentó el pasado mes de septiembre sus Planes de Sostenibilidad, con los que pretende dar una respuesta integral a las expectativas de la sociedad. Estos Planes suponen un cambio de concepto y una gran innovación en materia de responsabilidad corporativa, debido a la metodología utilizada para su elaboración.

Social Share Toolbar

Endesa renueva el certificado de Empresa Familiarmente Responsable

Certificado EFR conseguido por Endesa

Endesa, presidida por Borja Prado, ha conseguido renovar el certificado de Empresa Familiarmente Responsable (efr) de la Fundación +familia

Se trata de un certificado renovable de manera periódica cada tres años, previa auditoría externa que incluya entrevistas a noventa empleados elegidos al azar, entre otros documentos.

Esta renovación obliga a la energética a mantener y fomentar su compromiso en materia de conciliación, igualdad y gestión responsable de personas a través del seguimiento del modelo de gestión de empresa familiarmente responsable.

La renovación se ha hecho efectiva por “el diseño, estrategia e implantación de prácticas familiarmente responsable para todos sus empleados”.

Uno de los aspectos que se han tenido en cuenta desde la Fundación +familia ha sido que durante este último año la empres que preside Borja Prado ha mejorado la puntuación notablemente. Hasta ahora no pasaba del límite inferior de la empresa proactiva (850 puntos) y este año ha logrado situarse en el rango alto de nivel de proactiva (927 puntos).

Internacional

Gracias a que este certificado se ha internacionalizado también se consideran empresas familiarmente responsables las empresas del grupo en Chile y Colombia.

Desde hace tiempo se están implantando estas políticas de conciliación fuera de España, y el resto de empresas en Latinoamérica sigue las pautas fijadas en el modelo de empresa familiarmente responsable.

Endesa se certificó por primera vez como empresa familiarmente responsable en 2007. Fue entonces cuando consiguió la distinción que obliga a mantener y fomentar su compromiso en materia de conciliación, igualdad y gestión responsable de personas a través del seguimiento del modelo de gestión de empresa familiarmente responsable.


Social Share Toolbar

El Plan Senda de Endesa galardonado por los Premios Cegos con Equipos&Talento 2013

Premios Cegos, en los que Endesa ha resultado galardonada

El Plan Senda de Endesa, la energética que preside Borja Prado, ha logrado el galardón RSE en los Premios Cegos con Equipos&Talento 2013 a las mejores prácticas en este campo

Este plan está centrado en la responsabilidad social en materia de recursos humanos, y tiene por objetivo avanzar en la gestión de personas de manera responsable, teniendo en cuenta la integración de diversos colectivos, la satisfacción de las personas, el respeto y el desarrollo de las mismas.

Premios Cegos

Cegos, junto a Equipos&Talento, son los organizadores de estos premios, que buscan reconocer las iniciativas de las compañías y organizaciones por innovar, implantar las mejores prácticas, aportar valor en sus actuaciones y diferenciarse del mercado.

Los premios Cegos cuentan con varias categorías como Gestión Organizacional y Consultoría, la Formación y Desarrollo y la Selección e Integración.

En esta cuarta edición se han incluido las distinciones extraordinarias a la responsabilidad social corporativa, donde ha destacado la energética presidida por Borja Prado, Endesa; al sector de gran consumo, a los nuevos entornos 2.0 y a los proyectos internacionales.


Social Share Toolbar
Categorías